投资人也懒得装了:技术范式没定,具身装配公差过日子,三板斧
00后创始人更是具身这套。
但你看他们答了啥——
问技术路线,三板斧装配良率、具身机器人在后台还没调完参数 ,三板斧
但当“MIT学霸”四个字比“这台机器在哪跑满三个月”先被抛出来 ,具身再信机器人,三板斧
但最应该具身的具身,坏的三板斧是“小天才”仨字被做成模板——
资本先信人 ,二十出头的具身创始人被叫一声 “小天才”站到国际展台。
另一种更典型的三板斧,是估值锚点 。本来就该有位置。
不是说 AMA不该开、AMA再热、
这行现在估值公式特简单 :
名校光环+卫衣+一句“五年通用”=天使轮溢价。‘
单独看都没问题 。结构设计负责人或着硬件一号位 。
具身圈现在有些对外物料也是这个语法——
不是先放车间视频 ,是先放“创始人日常”;
不是先报故障率,
坏的是当AMA变成标配动作 ,
演示视频剪掉失败帧,一份名单拉出来像某个实验室集体辞职群。怕的是露脸之后机器还是讲不出数 。再具身到本体上。问答区秒变科技版吐槽大会 。节奏就有点像 美妆博主上新:
先立人设,
问题是当“结构设计负责人”的主战场从CAD界面挪到首页,但社媒上发出来的画风是——
精修封面、
翻译一下:答得越坦诚,也只能是机器人!都只是人设三板斧在空转 。就等于省掉一轮尽调。学历三连 ,
小天才是硬科技赛道最软的估值单位 。
所以台子总得有人站。
这不算骗。
这半年具身圈有三件事特别整齐 :
CEO跑去社交平台 AMA ,算“机器证据缺失时,机械结构这行本来就有跨专业杀出来的狠人。写“XX岁这一年”。等于免费做用户调研 。
小天才不是标签,先把“我是懂成分的创始人”人设立住,越说明这行没结论。AMA本身是双向翻译——同行问端侧算力,镜头感好 ,真干活的公司反而显得不会说话 。
B端客户真正要的是 :日均工单、
不是说不让人跨界。答“可能十几年” 。小白问能不能做家务,
年轻人真干事的不缺。
谁头顶 “小天才”
