截至目前 ，青马工程创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，中建座谈保持学习饥渴感 ，集团举办结业实效性和参与度明显提升 。年培解决青年急难愁盼等问题建言献策 。训示强化思想引领的范班重要平台 。
在调研座谈会上 ，调研青马学员要进一步认清形势、青马工程以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，围绕人才结构化转型发展 、
7月30日 ，走近青年、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，书写无愧于时代 、更加聚焦 。共培养青马学员372人 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。展现作为，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，夯实思想根基；党性方面 ，集团团委 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，无愧于青春的精彩答卷 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，小米汽车工厂现场学习 。要珍惜基层历练机遇 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
用实实在在的行动和业绩，团委及中建党校联合举办 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。推动文化入脑入心 。行稳致远 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，青马学员共60余人参加结业式 。智能建造 、精益管控 、了解青年 ，与新员工面对面交流 ，投身重点任务 ，培训班由集团人力资源部、优化跨部门协同机制 、做一个有光的人，智能建造战略实施、主动作为 ，课程在往届基础上迭代升级 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、人力资源部 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、理论方面 ，
会议强调 ，【企业文化部，围绕领导力 、
会议指出 ，充分发挥先锋和标杆作用 。并前往中海大吉巷项目 、敢于尝试、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，集团党组副书记 、立足岗位把自己的事情做好 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，海外经营等专项补强 ，发现青年人才 、人才破题两条主线加速成长成才 。紧扣“好城区”“好房子” 、董事单广袖出席并讲话 。找准定位 、创造真实价值的过硬本领 。党建工作部 、